Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání

Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání

Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování.

Za rekvalifikaci se považuje i získání kvalifikace pro uplatnění fyzické osoby, která žádnou kvalifikaci dosud nezískala.

Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nebo v evidenci zájemců o zaměstnání Úřadu práce České republiky.

Rekvalifikace se uskutečňuje na základě dohody mezi Úřadem práce České republiky a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání, vyžaduje-li to jejich uplatnění na trhu práce.

Po schválení rekvalifikace uzavře Úřad práce České republiky před zahájením rekvalifikace písemnou dohodu o rekvalifikaci s uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání.

Za účastníka rekvalifikace hradí Úřad práce České republiky náklady rekvalifikace a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací.

Při určování obsahu a rozsahu rekvalifikace se vychází z dosavadní kvalifikace, zdravotního stavu, schopnosti a zkušenosti fyzické osoby, která má být rekvalifikována formou získání nových teoretických znalostí a praktických dovedností v rámci dalšího profesního vzdělávání.

Rozšířit vzdělávací možnosti uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání vedle rekvalifikací zabezpečovaných Úřadem práce České republiky je možné také prostřednictvím tzv. zvolené rekvalifikace.

V případě zvolené rekvalifikace žádá uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání Úřad práce České republiky o úhradu ceny rekvalifikace s tím, že si vybere konkrétní druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat, a rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést.

Úřad práce České republiky posuzuje uplatnitelnost takto získané kvalifikace na trhu práce, zda rekvalifikace vyhovuje zdravotnímu stavu uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání a zda rekvalifikační zařízení, u kterého má být zvolená rekvalifikace provedena, má akreditovaný vzdělávací program.

Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání je povinen doložit krajské pobočce Úřadu práce České republiky cenu zvolené rekvalifikace.

Celková finanční částka, kterou může Úřad práce České republiky vynaložit na zvolenou rekvalifikaci jednoho uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání, nesmí v období 3 po sobě následujících kalendářních let ode dne prvního nástupu na zvolenou rekvalifikaci přesáhnout částku 50 000 Kč.

V případě, že bude Úřad práce České republiky cenu rekvalifikace hradit, vydá uchazeči o zaměstnání nebo zájemci o zaměstnání před zahájením rekvalifikace potvrzení o tom, že po předložení dokladu o úspěšném absolvování této rekvalifikace uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace.

Na krajskou pobočku Úřadu práce České republiky nebo na její kontaktní pracoviště se obraťte telefonicky, elektronickou poštou nebo osobně.

Krajské pobočky Úřadu práce České republiky příslušné podle místa vašeho bydliště.

V případě rekvalifikace zabezpečované Úřadem práce České republiky předepsané formuláře nejsou stanoveny.

V případě zvolené rekvalifikace vyplníte formulář "Zájem o zvolenou rekvalifikaci", který (včetně jeho příloh) obdržíte na Úřadu práce České republiky.

Formulář ke zvolené rekvalifikaci je rovněž k dispozici (ke stažení) na Integrovaném portálu Ministerstva práce a sociálních věcí.

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

Lhůty pro vyřízení nejsou stanoveny.

(Závisí na lhůtách stanovených dohodou, která vychází ze zahájení rekvalifikačního kurzu.

Žádost o zvolenou rekvalifikaci je zapotřebí projednat s Úřadem práce České republiky vždy s dostatečným časovým předstihem před termínem zahájení rekvalifikace.)

Další účastníci postupu nejsou stanoveni.

Další činnosti nejsou stanoveny, vychází ze vstupních požadavků každé konkrétní rekvalifikace.

Tuto situaci není možné řešit zasláním žádosti elektronickou poštou.

09.01.2017

Bez časového omezení.